العمل تحدد مدة عقد توظيف المتدربات في محلات المستلزمات النسائية
بواسطة fahadalawad
24-10-1434 09:51 صباحاً
403 زيارات
ثقة ـ متابعات : كشفت مصادر صحفية أن وزارة العمل حددت عقود توظيف السعوديات في محلات بيع المستلزمات النسائية بـ 3 سنوات، مبينة أنها ألزمت أصحاب المحلات بتوقيع عقد توظيف مع طالبة العمل بحيث تكون سنة من مدة العقد للتدريب وسنتان للتوظيف.
وأوضحت المصادر أنه يتوجب على الجهة صاحبة العمل توفير التدريب لطالبات العمل خلال السنة الأولى، وأن يتم تسجيلهن في نظام التأمينات الاجتماعية بدءاً من تاريخ توقيع العقد، وفقاً لـ "عكاظ".
وفي سياق متصل، أتاح صندوق تنمية الموارد البشرية أمام الباحثات عن عمل إمكانية تسجيل بياناتهن من خلال الموقع الإلكتروني للصندوق، وتحديد المهنة والفترة التي يرغبن العمل بها، وعند قبول إحدى طالبات العمل في وظيفةٍ ما تبدأ إجراءات دعم الصندوق لها لمدة ثلاث سنوات.
وأوضحت المصادر أنه يتوجب على الجهة صاحبة العمل توفير التدريب لطالبات العمل خلال السنة الأولى، وأن يتم تسجيلهن في نظام التأمينات الاجتماعية بدءاً من تاريخ توقيع العقد، وفقاً لـ "عكاظ".
وفي سياق متصل، أتاح صندوق تنمية الموارد البشرية أمام الباحثات عن عمل إمكانية تسجيل بياناتهن من خلال الموقع الإلكتروني للصندوق، وتحديد المهنة والفترة التي يرغبن العمل بها، وعند قبول إحدى طالبات العمل في وظيفةٍ ما تبدأ إجراءات دعم الصندوق لها لمدة ثلاث سنوات.
