حصر "العمل عن بعد" على النساء وذوي الإعاقة والأمراض المزمنة
بواسطة fahadalawad
28-02-1435 10:51 صباحاً
316 زيارات
ثقة ـ الرياض : كشفت وزارة العمل عزمها حصر العاملين في برنامج "العمل عن بعد" عبر برنامج "نطاقات" على النساء السعوديات، إضافة إلى بعض الفئات الأخرى التي تناسبهم آلية العمل عن بعد كالأشخاص ذوي الإعاقة أو ذوي الأمراض المزمنة، بحسب "الحياة".
وأوضحت مسودة قرار أطلقتها وزارة العمل أنه يشترط في احتساب نسبة التوطين ضمن برنامج نطاقات للمنشآت المتوسطة والكبيرة والعملاقة التي تقوم بتوظيف النساء للعمل عن بعد ألا تزيد نسبة توطين الوظائف في النطاق الممتاز على 15%، و10% للشركات التي تقع ضمن النطاق الأخضر، وألا تزيد 5% للمنشآت ضمن النطاق الأصفر.
وتمنع المسودة الشركات القابعة ضمن النطاق الأحمر من التوطين في الوظائف المتاحة عن بعد للشركات، مبينة أنه يشترط في احتساب نسبة التوطين ضمن برنامج نطاقات للمنشآت الصغيرة التي يقل عدد عمالتها عن 10، وتقوم بتوظيف السعوديات وذوي الإعاقة وأصحاب الأمراض المعدية في العمل عن بعد ألا تزيد على 30% من إجمالي العاملين في المنشأة، وألا تزيد على 20% من عامليها للمنشآت التي تقع ضمن النطاق الأخضر.
وأوضحت مسودة قرار أطلقتها وزارة العمل أنه يشترط في احتساب نسبة التوطين ضمن برنامج نطاقات للمنشآت المتوسطة والكبيرة والعملاقة التي تقوم بتوظيف النساء للعمل عن بعد ألا تزيد نسبة توطين الوظائف في النطاق الممتاز على 15%، و10% للشركات التي تقع ضمن النطاق الأخضر، وألا تزيد 5% للمنشآت ضمن النطاق الأصفر.
وتمنع المسودة الشركات القابعة ضمن النطاق الأحمر من التوطين في الوظائف المتاحة عن بعد للشركات، مبينة أنه يشترط في احتساب نسبة التوطين ضمن برنامج نطاقات للمنشآت الصغيرة التي يقل عدد عمالتها عن 10، وتقوم بتوظيف السعوديات وذوي الإعاقة وأصحاب الأمراض المعدية في العمل عن بعد ألا تزيد على 30% من إجمالي العاملين في المنشأة، وألا تزيد على 20% من عامليها للمنشآت التي تقع ضمن النطاق الأخضر.
