ضمن برنامج "تغيير" لتطوير وتأهيل فريق العمل بمساجدها بجدة
مؤسسة بن محفوظ تسعى لتطوير قدرات 175 شاباً عبر 7 دورات تدريبية
بواسطة fahadalawad
19-12-1435 05:46 مساءً
797 زيارات
ثقة : جدة أبرمت مؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية مذكرة تفاهم لإقامة 7 دورات تدريبية خلال العام ضمن برنامج "تغيير" لتطوير منسوبي مساجد بن محفوظ بجدة بهدف تطوير وتأهيل 175 شاباً .
وأوضح نائب المدير التنفيذي لمؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية الأستاذ بسام بن عبدالله يماني أن مذكرة التفاهم تم إبرامها مع النبلاء الشامل للتدريب وتشمل برنامجا تطويريا تحت مسمى "تغيير" حيث تتبناه لجنة مساجد بن محفوظ ضمن نظرية التغيير التي ترغب في تحقيقها مساجد بن محفوظ، مشيراً إلى أن البرنامج يهدف لإعداد وتأهيل فرق العمل التابعة للمساجد سيراً نحو الفاعلية على مستوى الفرد والمجتمع مبيناً أن مذكرة التفاهم تتميز بقياس الأثر بعد كل برنامج فضلاً عن تقرير للأداء بنهاية الدورات التدريبية كاملة، والتي يقدمها عدد من المدربين المعتمدين.
وأبان يماني مؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية تسعى من خلال برامجها ومبادراتها لتحقيق الريادة في المنح للتنمية المستدامة، والإسهام في تمكين المجتمعات المستهدفة من خلال منح مؤسسي نوعي مستدام الأثر في بيئة محفزة وفق أفضل المعايير الدولية، في مجالات التعليم والتنمية البشرية والخدمات الاجتماعية والصحية إلى جانب أعمال البر.
وأوضح نائب المدير التنفيذي لمؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية الأستاذ بسام بن عبدالله يماني أن مذكرة التفاهم تم إبرامها مع النبلاء الشامل للتدريب وتشمل برنامجا تطويريا تحت مسمى "تغيير" حيث تتبناه لجنة مساجد بن محفوظ ضمن نظرية التغيير التي ترغب في تحقيقها مساجد بن محفوظ، مشيراً إلى أن البرنامج يهدف لإعداد وتأهيل فرق العمل التابعة للمساجد سيراً نحو الفاعلية على مستوى الفرد والمجتمع مبيناً أن مذكرة التفاهم تتميز بقياس الأثر بعد كل برنامج فضلاً عن تقرير للأداء بنهاية الدورات التدريبية كاملة، والتي يقدمها عدد من المدربين المعتمدين.
وأبان يماني مؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية تسعى من خلال برامجها ومبادراتها لتحقيق الريادة في المنح للتنمية المستدامة، والإسهام في تمكين المجتمعات المستهدفة من خلال منح مؤسسي نوعي مستدام الأثر في بيئة محفزة وفق أفضل المعايير الدولية، في مجالات التعليم والتنمية البشرية والخدمات الاجتماعية والصحية إلى جانب أعمال البر.
