• ×
الخميس 18 رمضان 1445

المدنية : تعويض الوفاة أو إصابات العمل 100 ألف ريال

المدنية : تعويض الوفاة أو إصابات العمل 100 ألف ريال
بواسطة fahadalawad 11-06-1436 01:22 مساءً 331 زيارات
ثقة ـ متابعات : أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن لائحة الحقوق والمزايا المالية الواردة في نظام الخدمة المدنية تضمنت موادَّ تبيّن آلية تعويضات الإصابة أو الوفاة بسبب العمل, حيث تنص المادة الخامسة والثلاثون من اللائحة على أن يمنح الموظف تعويضاَ قدره مائة ألف ريال في حالة الوفاة أو حالة الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه عن أداء العمل بصورة قطعية، ويشترط في ذلك أن تكون الوفاة أو الإصابة ناشئتين بسبب العمل, على أن يعوض عن كامل رصيده من الإجازات.
وأضافت الوزارة أن الموظف الذي يتعرّض لإصابةٍ أو مرضٍ يمنعه من أداء عمله بصفة مؤقتة ويكون ذلك بسبب تأدية العمل ودون أخطاءٍ من الموظف أو أثناء الذهاب إلى العمل والعودة منه، فإنه يستحق إجازة مرضية قدرها سنة ونصف براتب كامل.
وأشارت الوزارة إلى أن الموظف الذي لم يباشر عمله بعد انتهاء هذه المدة يعرض أمره على اللجنة الطبية لتقرّر إما إحالته إلى التقاعد ويصرف له راتب تقاعدي يعادل 80 % من الراتب الأساسي الأخير الذي كان يتقاضاه، أو تمديد إجازته مع تحديد المدة الإضافية ويصرف له في هذه الحالة نصف الراتب وإذا قررت اللجنة الطبية ضرورة معالجة الموظف المصاب خارج المملكة تُصرف له نفقات سفره وعلاجه مهما كانت المدة.