معهد الإدارة يستقبل 2448 موظفاً وموظفة اليوم السبت
بواسطة fahadalawad
25-12-1433 02:31 صباحاً
381 زيارات
ثقة ج الرياض : يبدأ معهد الإدارة العامة اليوم السبت استقبال 2448 موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق بـ 92 برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيسي بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض .
حيث تهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري , وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيسي للمعهد يلتحق 1376 موظفًا حكوميًا بـ 50 برنامجاً تدريبياً هي: إدارة الإيرادات والنفقات العامة، وإدارة الوقت، وإدارة برامج التثقيف الصحي، وأساسيات أمن المعلومات، وإعادة هندسة العمليات الإدارية، وإعداد المخططات الهيكلية للمدن، وإعداد المطبوعات الإعلامية، وأعمال السكرتارية، والإبداع الإداري، والإدعاء العام، والأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، والاستقطاب والاختيار، والإشراف الإداري، والبحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، والتفويض، والجوانب القانونية في نظام الخدمة المدنية، والرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، والقواعد التفسيرية للتعريفة الجمركية، والقيود المحاسبية الحكومية، والمنافسة العامة، وبرمجة أعمال الصيانة باستخدام Maximo، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتحليل اقتصاديات الاستثمار، وتصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، وتقويم الأداء الوظيفي، وتنظيم وثائق المكتب، وتوزيع العمل، وخدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، ومعالجة النصوص، ومنازعات الأوراق التجارية، ومنازعات المسؤولية الإدارية، ومهارات التدريب، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، واستخدام أدلة التصنيف ، واستلام المواد، وإعداد التقارير الإحصائية، والأرشفة الإلكترونية، والأرقام القياسية، والإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، والانتماء والولاء الوظيفي، والترقيات، والتقارير المالية الحكومية، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وإنهاء الخدمة، وتخطيط المسار الوظيفي، وجرد المواد، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومهارات بناء فرق العمل.
وفي فـرع المعهد بمدينة جـدة بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق 504 موظفين حكوميين بـ 20 برنامجًا تدريبيًا هي :
إدارة الاجتماعات، وإستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، وأعمال السكرتارية، والإجازات، والأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، والقيمة للأغراض الجمركية، والمتابعة الإدارية، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وتصنيف ديوي العشري، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين، ونمذجة النظم باستخدام لغة UML، وأصول المحاسبة الحكومية، والأرشفة الإلكترونية، وتخطيط القوى العاملة، وجرد المواد، وسلوكيات الوظيفة العامة، وصرف المواد .
وفي فـرع المعهد بمدينة الـدمام بالمنطقـة الشـرقية فيلتحـق 327 موظفًا حكوميًا، بـ 12 برنامجًا تدريبيًا، هي:
أساسيات أمن المعلومات، وإستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، والإجازات، والتفويض، والقيود المحاسبية الحكومية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وتقويم الأداء الوظيفي، ومبادئ المحاسبة المالية، والأرشفة الإلكترونية، والتقارير المالية الحكومية، وسلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق 241 موظفة حكومية بـعشرة برامج تدريبية، هي: إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، وأساسيات أمن المعلومات، والتخطيط في المرافق الصحية، والتفويض، والسكرتارية الالكترونية، وتصميم البرامج التدريبية، وتطوير خدمات المستفيدين، ومهارات التعامل مع المراجعين، وإدارة الفعاليات، وإدارة النزاع في بيئة العمل .
حيث تهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري , وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيسي للمعهد يلتحق 1376 موظفًا حكوميًا بـ 50 برنامجاً تدريبياً هي: إدارة الإيرادات والنفقات العامة، وإدارة الوقت، وإدارة برامج التثقيف الصحي، وأساسيات أمن المعلومات، وإعادة هندسة العمليات الإدارية، وإعداد المخططات الهيكلية للمدن، وإعداد المطبوعات الإعلامية، وأعمال السكرتارية، والإبداع الإداري، والإدعاء العام، والأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، والاستقطاب والاختيار، والإشراف الإداري، والبحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، والتفويض، والجوانب القانونية في نظام الخدمة المدنية، والرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، والقواعد التفسيرية للتعريفة الجمركية، والقيود المحاسبية الحكومية، والمنافسة العامة، وبرمجة أعمال الصيانة باستخدام Maximo، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتحليل اقتصاديات الاستثمار، وتصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، وتقويم الأداء الوظيفي، وتنظيم وثائق المكتب، وتوزيع العمل، وخدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، ومعالجة النصوص، ومنازعات الأوراق التجارية، ومنازعات المسؤولية الإدارية، ومهارات التدريب، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، واستخدام أدلة التصنيف ، واستلام المواد، وإعداد التقارير الإحصائية، والأرشفة الإلكترونية، والأرقام القياسية، والإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، والانتماء والولاء الوظيفي، والترقيات، والتقارير المالية الحكومية، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وإنهاء الخدمة، وتخطيط المسار الوظيفي، وجرد المواد، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومهارات بناء فرق العمل.
وفي فـرع المعهد بمدينة جـدة بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق 504 موظفين حكوميين بـ 20 برنامجًا تدريبيًا هي :
إدارة الاجتماعات، وإستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، وأعمال السكرتارية، والإجازات، والأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، والقيمة للأغراض الجمركية، والمتابعة الإدارية، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وتصنيف ديوي العشري، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين، ونمذجة النظم باستخدام لغة UML، وأصول المحاسبة الحكومية، والأرشفة الإلكترونية، وتخطيط القوى العاملة، وجرد المواد، وسلوكيات الوظيفة العامة، وصرف المواد .
وفي فـرع المعهد بمدينة الـدمام بالمنطقـة الشـرقية فيلتحـق 327 موظفًا حكوميًا، بـ 12 برنامجًا تدريبيًا، هي:
أساسيات أمن المعلومات، وإستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، والإجازات، والتفويض، والقيود المحاسبية الحكومية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وتقويم الأداء الوظيفي، ومبادئ المحاسبة المالية، والأرشفة الإلكترونية، والتقارير المالية الحكومية، وسلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق 241 موظفة حكومية بـعشرة برامج تدريبية، هي: إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، وأساسيات أمن المعلومات، والتخطيط في المرافق الصحية، والتفويض، والسكرتارية الالكترونية، وتصميم البرامج التدريبية، وتطوير خدمات المستفيدين، ومهارات التعامل مع المراجعين، وإدارة الفعاليات، وإدارة النزاع في بيئة العمل .
