هدف يطلق برنامج الدعم الإضافي للأجور المرتبط بالتوطين الشهر الجاري
بواسطة fahadalawad
07-07-1434 04:19 مساءً
376 زيارات
ثقة ج الرياض : يطلق صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، خلال شهر رجب من العام الجاري، برنامج دعم عملية التوطين في منشآت القطاع الخاص.
ويهدف برنامج "الدعم الإضافي للأجور المرتبط بالتوطين"، إلى تقديم مزايا مالية إضافية لتوظيف الأيدي العاملة الوطنية في المنشآت المصنفة ضمن النطاقين الأخضر والبلاتيني من برنامج نطاقات، وذلك برفع الدعم من 2000 ريال في برنامج الدعم الحالي، إلى مبلغ يصل إلى 4000 ريال شهريا، إضافة إلى زيادة مدة الدعم من سنتين إلى فترة تصل إلى أربع سنوات.
ويطبق البرنامج على المواطنين المستقطبين كموظفين جدد في المنشآت الواقعة في النطاقين الأخضر والبلاتيني، أما الشركات الواقعة ضمن النطاقات الأحمر والأصفر والأبيض فستستمر في الاستفادة من برامج دعم الرواتب الخاصة بصندوق تنمية الموارد البشرية، كما هو معمول به حالياً.
ويغطي البرنامج حتى 15 % من المجموع الكلي للموظفين السعوديين في المنشأة الواقعة في النطاق الأخضر، في حين ترتفع النسبة إلى 20 % في منشآت النطاق البلاتيني.
وقال وزير العمل، رئيس مجلس إدارة الصندوق، المهندس عادل فقيه، أن تدشين هذا البرنامج يأتي نتيجة للتطوير المستمر لآليات صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" وتشجيعا لمنشآت القطاع الخاص المتميزة في توظيف الأيدي الوطنية والتي تستهدف تحسين نوعية ومردود الوظائف المستهدفة.
ويعتبر برنامج الدعم للموظفين السعوديين وفق آليته الجديدة من خلال زيادة مبلغ ومدة دعم رواتب العمالة الوطنية، هو أحد البرامج التي تستفيد من رفع رسوم العمالة الوافدة، حيث يقوم بتدوير الأموال المحصلة من قرار 2400 وإعادتها للمنشآت المتميزة في التوطين، وبالتالي يسهم في توطين وظائف نوعية ذات مردود مادي مناسب.
ويهدف برنامج "الدعم الإضافي للأجور المرتبط بالتوطين"، إلى تقديم مزايا مالية إضافية لتوظيف الأيدي العاملة الوطنية في المنشآت المصنفة ضمن النطاقين الأخضر والبلاتيني من برنامج نطاقات، وذلك برفع الدعم من 2000 ريال في برنامج الدعم الحالي، إلى مبلغ يصل إلى 4000 ريال شهريا، إضافة إلى زيادة مدة الدعم من سنتين إلى فترة تصل إلى أربع سنوات.
ويطبق البرنامج على المواطنين المستقطبين كموظفين جدد في المنشآت الواقعة في النطاقين الأخضر والبلاتيني، أما الشركات الواقعة ضمن النطاقات الأحمر والأصفر والأبيض فستستمر في الاستفادة من برامج دعم الرواتب الخاصة بصندوق تنمية الموارد البشرية، كما هو معمول به حالياً.
ويغطي البرنامج حتى 15 % من المجموع الكلي للموظفين السعوديين في المنشأة الواقعة في النطاق الأخضر، في حين ترتفع النسبة إلى 20 % في منشآت النطاق البلاتيني.
وقال وزير العمل، رئيس مجلس إدارة الصندوق، المهندس عادل فقيه، أن تدشين هذا البرنامج يأتي نتيجة للتطوير المستمر لآليات صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" وتشجيعا لمنشآت القطاع الخاص المتميزة في توظيف الأيدي الوطنية والتي تستهدف تحسين نوعية ومردود الوظائف المستهدفة.
ويعتبر برنامج الدعم للموظفين السعوديين وفق آليته الجديدة من خلال زيادة مبلغ ومدة دعم رواتب العمالة الوطنية، هو أحد البرامج التي تستفيد من رفع رسوم العمالة الوافدة، حيث يقوم بتدوير الأموال المحصلة من قرار 2400 وإعادتها للمنشآت المتميزة في التوطين، وبالتالي يسهم في توطين وظائف نوعية ذات مردود مادي مناسب.