2253 موظفاً حكومياً وموظفة يلتحقون بـ 94 برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة
بواسطة fahadalawad
09-06-1434 04:15 مساءً
409 زيارات
ثقة ج واس : يستقبل معهد الإدارة العامة غداً (2253) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق بـ (94) برنامجاً تدريبياً ينفّذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري, وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام .
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1177) موظفًا حكوميًا، بـ (48) برنامجاً تدريبياً في إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، وإدارة برامج التثقيف الصحي، وإدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، واستخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، وإعداد المخططات الهيكلية للمدن، وأعمال السكرتارية، والاتصال الفعال في العلاقات العامة، والأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، والاستقطاب والاختيار، والإشراف الإداري، والإشراف المركزي على تنفيذ المشروعات، والإلقاء الفعال، والتخطيط التنفيذي، والتعامل مع وسائل الإعلام بفعالية، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والسكرتارية الالكترونية، والمرافعات أمام الجهات الشرعية، وبرمجة المشاريع الهندسية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات .
كما تشمل البرامج التدريبية في المركز الرئيس, تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، وتدقيق إيرادات مصلحة الجمارك، وتقويم الأداء الوظيفي، وتقييم دراسات الجدوى للمشاريع، وجرائم البيئة، وحماية الملكية الفكرية، وكتاب الضبط، ولغة الاستفسار الإجرائية Transact-SQL في بيئة MS SQL Server، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، ونظام الأفق للمكتبات، وإدارة النزاع في بيئة العمل، وأصول المحاسبة الحكومية، والأرشفة الإلكترونية، والأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، والتنسيق الإداري، والضمانات البنكية، وإنهاء الخدمة، وتحليل السلاسل الزمنية، وتخطيط القوى العاملة، وتخطيط المسار الوظيفي، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومباشرة الأموال العامة، ومتابعة أوامر التوريد، ومهارات بناء فرق العمل.
وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري, وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام .
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1177) موظفًا حكوميًا، بـ (48) برنامجاً تدريبياً في إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، وإدارة برامج التثقيف الصحي، وإدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، واستخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، وإعداد المخططات الهيكلية للمدن، وأعمال السكرتارية، والاتصال الفعال في العلاقات العامة، والأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، والاستقطاب والاختيار، والإشراف الإداري، والإشراف المركزي على تنفيذ المشروعات، والإلقاء الفعال، والتخطيط التنفيذي، والتعامل مع وسائل الإعلام بفعالية، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والسكرتارية الالكترونية، والمرافعات أمام الجهات الشرعية، وبرمجة المشاريع الهندسية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات .
كما تشمل البرامج التدريبية في المركز الرئيس, تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، وتدقيق إيرادات مصلحة الجمارك، وتقويم الأداء الوظيفي، وتقييم دراسات الجدوى للمشاريع، وجرائم البيئة، وحماية الملكية الفكرية، وكتاب الضبط، ولغة الاستفسار الإجرائية Transact-SQL في بيئة MS SQL Server، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، ونظام الأفق للمكتبات، وإدارة النزاع في بيئة العمل، وأصول المحاسبة الحكومية، والأرشفة الإلكترونية، والأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، والتنسيق الإداري، والضمانات البنكية، وإنهاء الخدمة، وتحليل السلاسل الزمنية، وتخطيط القوى العاملة، وتخطيط المسار الوظيفي، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومباشرة الأموال العامة، ومتابعة أوامر التوريد، ومهارات بناء فرق العمل.
