المدنية: 6 حالات لترقية الموظفين "دون عمل"
بواسطة fahadalawad
24-06-1433 03:12 صباحاً
395 زيارات
ثقة : ج الرياض أوضحت وزارة الخدمة المدنية بأنه هناك 6 حالات لترقية الموظف إذا لم يكن مزاولا العمل المرقى إليه، وذلك من خلال تعديلها لإحدى الفقرات المتعلقة باستحقاق الترقية للموظفين واعتبارها نافذة بمزاولة الأعمال الفعلية للوظيفة المرقى لها بناء على اقتراح رفعته هيئة حقوق الإنسان في هذا الشأن.
والحالات التي شملها التعديل هي: ترقية الموظف بأمر ملكي أو بأمر سام أو قرار من مجلس الوزراء أو من مجلس وزارة الخدمة المدنية، أو إذا كان الموظف عضوا في أحد المجالس التي تكون عضويتها بأمر ملكي أو أمر سام أو قرار من مجلس الوزراء أو مجلس الخدمة المدنية، أو منتدبا في مهمة رسمية، أو ملحقا بدورة تدريبية لا تقل عن 6 أشهر فما دون، أو كان في إجازة رسمية، أو معارا لمنظمة دولية أو إقليمية.
والحالات التي شملها التعديل هي: ترقية الموظف بأمر ملكي أو بأمر سام أو قرار من مجلس الوزراء أو من مجلس وزارة الخدمة المدنية، أو إذا كان الموظف عضوا في أحد المجالس التي تكون عضويتها بأمر ملكي أو أمر سام أو قرار من مجلس الوزراء أو مجلس الخدمة المدنية، أو منتدبا في مهمة رسمية، أو ملحقا بدورة تدريبية لا تقل عن 6 أشهر فما دون، أو كان في إجازة رسمية، أو معارا لمنظمة دولية أو إقليمية.
